amazon (4.3) - Kids These Days: The Making of Millennials Paperback |
(中譯?)高學歷的背債時代....看了標題會讓人有點不舒服 ★《商業周刊》第1657期書摘推薦★ ★美國亞馬遜政治及社會科學類暢銷書★ ★「所有關心社會未來的人必讀的一本書。」──《Nylon》雜誌★ 為什麼用功唸書、培養才藝,不但沒有更好的生活,還得背一大筆學貸? 為什麼好不容易畢業了,不但沒有更自由,還得為少得可憐的薪水窮忙? 為什麼明明很努力,仍擺脫不掉「不夠上進、抗壓性低、懶惰鬼」等惡名? |
我們可以從現在很多文字與新聞中發現愈來愈多社會的中堅分子,就是我們這群80後90初的人對於世代差異導致的落差越來越大,愈來愈難翻身這件事更有感。不管是各行各業千禧世代都大多數的人都還是遠遠落後新聞上報導的平均數、中位數或是基本工資,憤青比比皆是。
.(上市櫃半導體公司平均薪資,2019)...(1606家非主管員工平均薪 懷疑我們真的是這個產業嗎?? |
(換日線) 年輕世代的四大困境】我們是否正在鼓勵穩定、懲罰創新?怎樣的青年政策才能真正有感?
(TechNEWS) 半導體薪資台積電僅排第 14,IC 設計更受市場矚目
(HBR) 管理創新與現實的困境
可以確定的是我們這群千禧世代,在資本主義抬頭、去工會化的運動下,可以擔當的角色只剩下可替代的廉價勞工,才會只能放在統計圖上遠遠落後平均數與中位數的Outlier位置上。(not valid.....@#%^&*) 當然這些事情不僅僅在我們所在一隅,而更同時發生在全球資本主義的國家上(蟬世代、繭居族...),而這連同後面的世代都落得類似的腳本發展下去 (Z世代)
或許是時候我們不要再撐了,也同樣的不要依照像是教科書寫好的腳本要下一代繼續裝下去不見得有用的知識,回過頭來以最有興趣的特色讓他做到最好。把雞放進鴨池裡,他終究也不會是鴨的,傳統的成功企業的故事,現在沒有辦法做到的、或許未來也很難做到無痛世代交替,不然就不會一直重演像現在的暴動鎮暴....只有持續為自己所在的社群抗爭.
延伸閱讀
1. (關鍵評論) 高學歷的背債世代》:黑暗時代可預期的七個慢性災難
2. (Medium) [閱讀心得] 高學歷的背債世代
3. (閱讀)網飛不被看好的故事
4. (TED) Talks to help you understand racism in America
5. (The Guardian) The racism that killed George Floyd was built in Britain
6. (MarketPlace) Job losses hit hard in Black communities
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