5/19/2016

(閱讀) 「生命太短,不該微不足道」~ <億萬富翁的賺錢智慧>

「一個知道自己為什麼而存在的人,才能承受他生命裡所有問題。」~Victor Frankel, Psychologist

 凡事謝恩勇敢的媽媽(完整版),然後面對我們該負責的走下去

今天又是社會體驗&醫院看病的一天,先是中午吃飯時隔壁桌的大嬸在嚷嚷說他這個月整理家裡的時候找到了一塊價值200萬的北投石(有那麼值錢嘛?),還有最近投資台北市某處的千萬土地要套現,想想這個月才去了哪些國家玩,手上多的這些多的閒錢還要做什麼投資。(O.S.台灣的炒地大嬸嘴巴也蠻大的= =|||)。 不是說喜歡去醫院檢查(其實從小到大最害怕打針),但是當在醫院巧遇另外一位久咳不癒的同事,還有看著急診室門前救護車送來的一個個橫著進來的人時,會讓人稍微認真思考善終到底是什麼狀況,還有活著的時候有沒有認真。

社會體驗部份則是請教快剪店老闆的故事,同時也有另一位30出頭就中風的客人一起聊天,才知道好手好腳是多有價值的一件事情。而我們有能力去念原文書的跟他們選擇不升學的人,有什麼樣的差異。而自己唯一需要擔心的就只有髮線後退,讓他不知道怎麼剪頭髮的這種小問題相較,根本微不足道。而身旁的小孩也為了老闆幫爸爸剪髮而稱讚老闆好厲害,如果要給小孩傳遞什麼樣的價值觀,那最好是以身作則讓小孩知道文武百業是多有價值,而他們所犧牲掉的時間是多有意義。(老闆是說我們家小孩很帥....但是爸爸想的是他以後也會因為髮線問題跟我compain嘛XD)

以上只是今天的小故事,回到這本書(其實這種宣揚理財重於一切的書跟<富爸爸.窮爸爸>都圍繞在相同的核心上,打造一套屬於你自己的系統。不過這本書當中對於受薪階級要如何在心態上讓自己定位為專業人士,時間上要保持可控制的情況(不是一值加班做白工做爽的)有相當的著墨。而不是完全的抹除工作的價值與影響身旁同事的重要性。
正確的途徑:
  1. 嚴格要求自己並不斷學習,來證明自己的存在。
  2. 發展出堅定的價值和性格特徵,那麼我們就能做正確的事。
  3. 不同的換位思考方式,用那種哲學你能更輕鬆達到目標。同時檢查你的思維更適合星狀圖左側或是右側?(隨時隨地要設身處地去為大我著想,什麼樣的對社會有益)
  4. 找到適合你的工作,重要的兩個前提:
    1. 你的思考方式是如何?你和目前所在的範疇相符嗎?你能在工作中享受自己的價值嗎?你可以轉換自己的夢想和目標嗎?
    2. 你的興趣和工作相符嗎?你在做自己喜歡的事情?或是讓你有無比滿足的東西?你熱愛自己的工作嗎?
 本書提出所得星狀圖
本書提出的星狀圖概念
 「教育必須徹底改變,因為人類的思考方式,只能透過他們的學習方式和關於學習思考方式的解放而改變」~Tom Peters

規則一、每個人都是自己的老闆
規則二、你永遠只得到自己所賺到的
規則三、只有在了解遊戲規則下,你才可以在收入遊戲中獲勝
規則四、最重要的規則是,你的收入高低沒有規則,看你如何估計自己的價值與行動
規則五、你沒有高薪,就自己爭取高薪(15條前提:竭盡全力、創造收入的活動、幫助別人散播快樂的工作環境、不斷的學習與成長、熱愛你所做的一切、加強優點、視自己為遊戲的一份子、提高自信、Proactive、不公開反駁、器度、高度責任心、不要懷疑展現優點、要求加薪或是提高時薪

而不論你在社會上屬於哪種收入者,最後的問題仍落在要如何成為一個投資者。第一個重點在於,如果你不是個投資人,那麼你增加的收入對你來說還無幫助。而你的責任與生活水平永遠只會損益兩平。有人或許會覺得錢不是重點,但是沒有錢吃飯的時候,你通常會比較不快樂(P.S. Elon Musk在專訪中表示,他是可以在1美元/天的情況過日子的創業過程); 第二個重點在於投資者的追求的是財務上的保障,必須要有足夠的錢讓你在失去工作收入或任何收入時仍可以繼續生活幾個月。所以讓你的錢有倍增的能力。
Elon Musk 2014/5/16南加大 畢業演說

「當窮人想模仿有錢人時,就像青蛙鼓起肚子和公牛比大小一樣愚蠢」~Benjamin Franklin


要解決以上兩個投資人的任務,歸於老話一句「開源節流」,絕對不能有為了想要去買什麼的消費心態,而是要將你的所得投資在未來上,並對自己的投資負完全的責任(回歸到<富爸爸. 窮爸爸>的現金流遊戲)。換作在平常的生活上,可以從流水帳與財務報表分析中來認清自己跟你投資的標的。

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